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空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表格  word版

二維碼
  • 軟件授權(quán): 共享軟件
  • 軟件大?。? 0.01MB
  • 軟件評(píng)分:
  • 軟件類型: 國(guó)產(chǎn)軟件
  • 更新時(shí)間: 2024-11-05
  • 應(yīng)用平臺(tái): winall
  • 軟件語言: 簡(jiǎn)體中文
  • 版      本: word版

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基本簡(jiǎn)介
空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表格段首LOGO
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空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表格截圖

空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表格軟件介紹

      個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。

      現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找,因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。

空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表格截圖

空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表格特點(diǎn)

      1、經(jīng)典Word格式空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表格,下載即可使用

      2、多種布局排版,HR、應(yīng)聘者都可使用

      3、分頁展示,支持快速打印

      4、表格元素支持自定義修改

空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表格簡(jiǎn)歷內(nèi)容

      標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容組成:

      基本情況:姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。

      教育背景:按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

      工作經(jīng)歷:按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時(shí)間,應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等,此為 求職 簡(jiǎn)歷的精髓部分。

      其他:個(gè)人特長(zhǎng)及愛好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。

空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表格使用技巧

      眾所周知,簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹,這也是你在面試過程中要準(zhǔn)備的第一步驟,很基礎(chǔ)但也很重要。所以你在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的過程中需要注意以下幾點(diǎn):

      1、力求精簡(jiǎn)

      一般人事部門的經(jīng)理往往會(huì)收到堆積如山的簡(jiǎn)歷,他們根本沒有太多的時(shí)間仔細(xì)看一份漫長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。如果你尋求一個(gè)專業(yè)或技術(shù)職位,寫上一兩頁的簡(jiǎn)歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡(jiǎn)歷,而簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷往往又比冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡(jiǎn)歷盡量壓縮,使之簡(jiǎn)短有力。

      2、展現(xiàn)文字表達(dá)能力

      畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷制作時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己,而不是別人。在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你的技能,并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差,最好請(qǐng)寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙,你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫,用合適的詞來描述你自己。另外寫簡(jiǎn)歷不必拘泥于格式:簡(jiǎn)歷是你自己的簡(jiǎn)歷,所以不管你寫什么,只要看著合情合理就行。簡(jiǎn)歷最好就是實(shí)話實(shí)說的表現(xiàn)自己,過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。

      3、關(guān)注要點(diǎn)

      在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,你千萬不要簡(jiǎn)單地列舉你所干過的職務(wù),一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書,就是一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷也應(yīng)這樣寫。別過分謙卑:像面試一樣,你的簡(jiǎn)歷不能太謙卑。

      4、關(guān)注條件

      對(duì)于用人單位來說,簡(jiǎn)歷是第一關(guān), 面試才是第二關(guān)。在簡(jiǎn)歷中,人事經(jīng)理往往會(huì)側(cè)重于觀察簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件,如果達(dá)到了則會(huì)考慮通知當(dāng)事人來面試 。所以,在寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要關(guān)注對(duì)方的招聘條件,并在自己所寫的簡(jiǎn)歷中努力達(dá)到對(duì)方所要求的水平。這樣他們就會(huì)通知你去面試了。

空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表格更新日志

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