優(yōu)秀個人簡歷模板編寫技巧
1、針對性強(qiáng)
企業(yè)對不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此,建議在寫作時最好能先確定求職方向,然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制,從而制作出一份具有針對性較強(qiáng)的簡歷,忌一份簡歷“行走江湖”。
2、 言簡意賅
一個崗位可能會收到數(shù)十封甚至上百封簡歷,導(dǎo)致HR查看簡歷的時間相當(dāng)有限。因此,建議求職者的簡歷要簡單而又有力度,大多數(shù)崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁,盡量寫成一頁(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁)。
3、 突出重點(diǎn),強(qiáng)化優(yōu)勢
一是目標(biāo)要突出,應(yīng)聘何崗位,如果簡歷中沒有明確的目標(biāo)崗位,則有可能直接被淘汰;二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個人優(yōu)勢,包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷,盡量量化工作成果,用數(shù)字和案例說話。
4、格式方便閱讀
畢竟每個人的情況各不一樣,那些模板未必適合你。因此,建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡歷模板及簡歷封面,而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。
5、邏輯清晰,層次分明
要注意語言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密,上下內(nèi)容的銜接要合理,教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式,重點(diǎn)部分可放在簡歷最前面。
6、客觀真實(shí)
誠信是做人之根本,事業(yè)之根基。建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實(shí),可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進(jìn)行縱深挖掘,合理優(yōu)化,而非夸大其辭,弄虛作假。
優(yōu)秀個人簡歷模板誤區(qū)
1、泛泛而談。很多人都喜歡寫一些空乏的素質(zhì)描述,例如像這些詞匯:為人誠懇,熱情大方,吃苦耐勞、性格隨和,注重團(tuán)隊(duì),工作熱情、積極主動、從不倦怠等。這些誰都可以寫的詞匯,不但不能給你加分,反而會讓你加分,所以在你自我評價里,最好不要出現(xiàn)這些詞匯。
2、缺點(diǎn)描述。很多為了表現(xiàn)自己真實(shí)的一面,所以在自己的自我評價里寫了很多自己的缺點(diǎn),這可能會讓你馬上失去一個機(jī)會。如果招聘人員沒有問你的缺點(diǎn),就先不著急把自己的弱勢展現(xiàn)出來。
3、夸夸其談。很多人在自我評價里夸夸其談,脫離實(shí)際,給人一看就反感。所以我們一定要注重事實(shí),可以有一定的夸大,但不能夸下海口,讓人覺得不真實(shí)。
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