個人簡歷word模板表格基本構成
1、基本信息:姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、所學專業(yè)等
2、自我評價:簡明扼要的介紹自己,快速吸引企業(yè)HR的關注。
3、教育經(jīng)歷:畢業(yè)學校、專業(yè)、學習課程等。
4、工作經(jīng)歷:對工作內(nèi)容進行詳細且有重點的描述,突出自身工作業(yè)績和經(jīng)驗。
以上內(nèi)容是固定的版塊,還可以增加照片、核心技能、項目經(jīng)驗等內(nèi)容。
個人簡歷word模板表格制作原則
十秒鐘原則:就業(yè)專家認為,一般情況下,簡歷的長度以A4紙1頁為限,簡歷越長,被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷,但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。
清晰原則:清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣,簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。
真實性原則:不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績,謊言不會讓你走得太遠。
針對性原則:假如A公司要求具備相關行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績,你在簡歷中清楚地陳述了有關的經(jīng)歷和事實并且把它們放在突出的位置,這就是針對性。
價值性原則:使用語言力求平實、客觀、精煉,篇幅視工作所限為1-2頁,工作年限5年以下,通常以1頁為宜;工作年限在5年以上,通常為2頁。注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù),同時提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨有經(jīng)歷一定要保留,如著名公司從業(yè)、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷,將最閃光的拎出即可。
條理性原則:要將公司可能雇用自己理由,用自己過去的經(jīng)歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責和業(yè)績、教育與培訓這三大塊為重點內(nèi)容,其次重要的是職業(yè)目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。
客觀性原則:簡歷上應提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。另外,簡歷要避免使用第一人稱“我”。
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