公司績效考核表模板的流程:
1、詳細的崗位職責描述及對職工工資的合理培訓；
2、盡量將工作量化；
3、人員崗位的合理安排；
4、考核內容的分類
5、企業文化的建立，如何讓人成為“財”而非人“材”是考核前需要考慮的重要問題。
6、明確工作目標；
7、明確工作職責；
8、從工作的態度、工作成果、工作效率等幾個方面進行評價；
9、給每項內容細化出一些具體的檔次，每個檔次對應一個分數，每個檔次要給予文字的描述以統一標準；
10、給員工申訴的機會。 公司績效考核表模板表格通用技巧 1：快速求和、求平均值
想要直接知道某幾個數的和或者平均值，那么直接選中那幾個數就可以知道了。選擇之后，在最下方的狀態欄中，就有求和、平均值、和計數顯示。
2：格式刷
格式刷的使用很簡單，只要點擊一下格式刷，然后在選擇要復制的格式，最后就是選擇要修改的個單元格了，可以批量修改的哦。
3：條件求和
使用SUMIF函數計算一班的總成績：
=SUMIF(D2:D5,F2,C2:C5)
4：SUMIF用法是：
=SUMIF(條件區域,指定的求和條件,求和的區域)
用通俗的話描述就是：
如果D2:D5區域的班級等于F2單元格的“一班”，就對C2:C5單元格對應的區域求和。華軍軟件園小編推薦
公司績效考核表模板是非常實用的表格，而且填寫表單大多都是通用用途，如果你正好需要公司績效考核表模板下載的話，就快來下載吧。此外，醫院探視住院病人登記表，年終倉庫貨物庫存盤點表也是不錯的表格模板，歡迎點擊下載體驗！
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