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kpi考核表

kpi考核表  免費版

二維碼
  • 軟件授權: 共享軟件
  • 軟件大?。? 0.01MB
  • 軟件評分:
  • 軟件類型: 國產軟件
  • 更新時間: 2024-10-31
  • 應用平臺: WinAll
  • 軟件語言: 簡體中文
  • 版      本: 免費版

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基本簡介
kpi考核表段首LOGO
kpi考核表是Key Performance Indicator的縮寫,指的是關鍵績效指標考核法。這是一套經過華軍軟件園精心篩選kpi考核表表格下載,模板格式是XLSX;通過華軍軟件園下載kpi考核表Excel免費下載后您可以自行更改模板內的內容和樣式!

kpi考核表截圖

kpi考核表使用技巧

      kpi考核表的程序:

      1.根據職責分工,確定哪些個體因素或組織因素與公司整體利益是相關的。
      2.根據崗位的職責標準,定義成功的關鍵因素。
      3.確定關鍵績效指標、績效標準與實際因素的關系。
      4.關鍵績效指標的分解。

kpi考核表通用技巧

      1、求和: =SUM(K2:K56) 對K2到K56這一區域進行求和;

      2、平均數: =AVERAGE(K2:K56) 對K2 K56 這一區域求平均數;

      3、排名: =RANK(K2,K$2:KS56) 對55 名學生的成績進行排名;

      4、等級: =IF(K2>=85,”優”,IF(K2>=74,”民”,IF(K2>=60,”及格”,”不及格”)))

      5、學期總評: =K2*0.3+M2*0.3+N2*0.4 假設K列、M列和N列分別存放著學生的“平時總評”、“期中”、“期末”三項成績;

      6、最高分: =MAX(K2:K56) 求K2到K56區域(55名學生)的最高分;

      7、最低分: =MIN(K2:K56) ——- 求K2到K56區域(55名學生)的最低分;

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