安全績(jī)效考核表使用技巧
安全績(jī)效考核表的編制:
(1)序列比較法
序列比較法是對(duì)按員工工作成績(jī)的好壞進(jìn)行排序考核的一種方法。
(2)相對(duì)比較法
相對(duì)比較法是對(duì)員工進(jìn)行兩兩比較,任何兩位員工都要進(jìn)行一次比較。
(3)強(qiáng)制比例法
強(qiáng)制比例法是指根據(jù)被考核者的業(yè)績(jī),將被考核者按一定的比例分為幾類(lèi)進(jìn)行考核的方法。
安全績(jī)效考核表通用技巧
Excel中打鉤/打叉
首先選中要打鉤或者打叉的單元格,在開(kāi)始選項(xiàng)卡中選擇字體為Wingdings 2
然后在該單元格內(nèi)輸入R就是打鉤,S就是打叉。
自動(dòng)提取生日
只需要在生日單元格中輸入=TEXT(MID(H6,7,8),"0000-00-00") 回車(chē)即可 。 *其中H6為身份證號(hào)碼所在單元格
華軍軟件園小編推薦
安全績(jī)效考核表是非常實(shí)用的表格,而且填寫(xiě)表單大多都是通用用途,如果你正好需要安全績(jī)效考核表Excel表格下載的話(huà),就快來(lái)下載吧。安全教育簽到表,主要監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備情況表也是不錯(cuò)的軟件,歡迎點(diǎn)擊下載體驗(yàn)!
您的評(píng)論需要經(jīng)過(guò)審核才能顯示
有用
有用
有用