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安全績(jī)效考核表

安全績(jī)效考核表  免費(fèi)版

二維碼
  • 軟件授權(quán): 共享軟件
  • 軟件大?。? 0.01MB
  • 軟件評(píng)分:
  • 軟件類(lèi)型: 國(guó)產(chǎn)軟件
  • 更新時(shí)間: 2021-09-10
  • 應(yīng)用平臺(tái): WinAll
  • 軟件語(yǔ)言: 簡(jiǎn)體中文
  • 版      本: 免費(fèi)版

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基本簡(jiǎn)介
安全績(jī)效考核表段首LOGO
安全績(jī)效考核表是對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度以及個(gè)人品德等進(jìn)行評(píng)價(jià)和統(tǒng)計(jì)的表格。安全績(jī)效考核表表格下載由華軍軟件園為您提供,源文件為xlsx格式,下載源文件即可自行編輯修改內(nèi)容樣式,更多有關(guān)安全績(jī)效考核表Excel免費(fèi)下載請(qǐng)關(guān)注華軍軟件園。

安全績(jī)效考核表截圖

安全績(jī)效考核表使用技巧

      安全績(jī)效考核表的編制:

      (1)序列比較法
      序列比較法是對(duì)按員工工作成績(jī)的好壞進(jìn)行排序考核的一種方法。
      (2)相對(duì)比較法
      相對(duì)比較法是對(duì)員工進(jìn)行兩兩比較,任何兩位員工都要進(jìn)行一次比較。
      (3)強(qiáng)制比例法
      強(qiáng)制比例法是指根據(jù)被考核者的業(yè)績(jī),將被考核者按一定的比例分為幾類(lèi)進(jìn)行考核的方法。

安全績(jī)效考核表通用技巧

      Excel中打鉤/打叉

      首先選中要打鉤或者打叉的單元格,在開(kāi)始選項(xiàng)卡中選擇字體為Wingdings 2

      然后在該單元格內(nèi)輸入R就是打鉤,S就是打叉。

      自動(dòng)提取生日

      只需要在生日單元格中輸入=TEXT(MID(H6,7,8),"0000-00-00") 回車(chē)即可 。 *其中H6為身份證號(hào)碼所在單元格

華軍軟件園小編推薦

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常見(jiàn)問(wèn)題

安全績(jī)效考核表

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