人力資源管理實習報告實習建議
選大公司
實習的公司最好是大公司,業(yè)務要好,你實習的可能是該公司的某一個工廠或部門,但它在中國還有其它工廠和部門,實習期間你的表現(xiàn)好,這個工廠或部門也許沒有就業(yè)機會,但其他的工廠也許會有機會。互聯(lián)網(wǎng)實習尤其重要,在實習期間你可以認識許多業(yè)界大牛;你還可以工業(yè)界真實的運作情況。
選好項目
選你能在實習期間出成果的項目。如果你選了個很大的項目,半年還沒做完,這就說不清楚是你沒做好,還是項目本身的問題了。第三個建議,深入的了解企業(yè)的實際情況和問題。
實習的時候要更深入的了解企業(yè)的實際情況和問題,結(jié)合理論和實際,要給企業(yè)解決實際問題,有一個具體的成果,讓企業(yè)真正感覺到你的項目做好了。最后,你要有總結(jié),最好是能發(fā)表文章,自己給自己做推廣、營銷。
人力資源管理實習報告實習鑒定
鑒定作用
實習鑒定是指由學生在上學期間參加實習的單位所開具的證明文件,需加蓋單位公章,可作為今后求職時用人單位的參考。實習鑒定應包括實習單位、實習時間、實習職位等等內(nèi)容。
鑒定意義
學生實習期間應該認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,要虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務。同時,學生也應嚴格遵守實習公司的各項規(guī)章制度,實習期間,不出現(xiàn)無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處。
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