施工員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文基本內(nèi)容
發(fā)表作品
如果在報(bào)刊、雜志上發(fā)表過(guò)作品，可以考慮在這部分里羅列出來(lái)。
專利
如果擁有專利(包括正在申請(qǐng)的)，請(qǐng)?jiān)凇捌渌敝辛谐觥?
演講能力
許多職位要有演講能力才能勝任。列舉自己參加過(guò)的演講、主題發(fā)言會(huì)給用人單位留下好印象。
再次強(qiáng)調(diào)工作地點(diǎn)
在“其他”中再次強(qiáng)調(diào)工作地點(diǎn)不失為結(jié)束求職簡(jiǎn)歷的好辦法。
說(shuō)明自己愿意出差
如果愿意出差，可以在最后加以說(shuō)明，用人單位或許會(huì)因?yàn)檫@一點(diǎn)而看上你。
施工員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文注意事項(xiàng)
瞎編簡(jiǎn)歷
同一件事情，從不同角度可以進(jìn)行不同描述，表達(dá)不同的目的。經(jīng)歷是可以挖掘的嘛。問(wèn)題是，挖掘不等于編造。倘若是編造，沒(méi)吃過(guò)豬肉，看過(guò)豬走路，也可。但連豬走路都沒(méi)見過(guò)，卻編豬走路，豈不是瞎編?深入提問(wèn)幾下，水分立刻就出來(lái)了。
缺乏針對(duì)性
一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來(lái)的簡(jiǎn)歷適用于多種行業(yè)、多個(gè)職位的求職。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡(jiǎn)歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒(méi)針對(duì)性，自然入不得HR的法眼了。
職業(yè)路徑混亂
工作一年換兩三家公司，五年內(nèi)進(jìn)過(guò)六七個(gè)不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒(méi)有連貫性，頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于HR眼底。職業(yè)生涯太亂，企業(yè)不敢用。
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