優(yōu)秀會(huì)計(jì)簡歷范文寫作原則
簡歷要一頁紙之內(nèi);不要太擠太滿,但也不要太空太稀,字號(hào)要在10-12之間(12略大,假如內(nèi)容略少而擴(kuò)成一頁紙的話可以采用),最好用暗格排版,即用word看出來有格子,但是轉(zhuǎn)成pdf或打印出來后沒格子的。這樣比較利于對(duì)齊。但不要用黑格、黑線條之類再進(jìn)行分欄,這樣看起來很不愜意。
有的公司第一輪篩簡歷是機(jī)讀,若你的簡歷上有大于某個(gè)數(shù)量的樞紐詞就放你過下一輪。不同行業(yè)看重的樞紐詞會(huì)不一樣,但是可以參考招聘方所列舉的素質(zhì)要求,如analytical skills, leadership, hard-working etc,這些就是樞紐詞,或者其同義詞。
全文標(biāo)點(diǎn)符號(hào)最好同一,例如中文簡歷上不要泛起英文拼寫里的逗號(hào)句號(hào),英文簡歷不要用中文拼寫里的冒號(hào)括號(hào)引號(hào),但是數(shù)字的寫法好比“10,000”里的逗號(hào)是英文拼寫里的“,”在中文簡歷里也這么寫。
優(yōu)秀會(huì)計(jì)簡歷范文制作技巧
1、突出重點(diǎn),強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)
一是目標(biāo)要突出,應(yīng)聘何崗位,如果簡歷中沒有明確的目標(biāo)崗位,則有可能直接被淘汰;二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個(gè)人優(yōu)勢(shì),包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷,盡量量化工作成果,用數(shù)字和案例說話。
2、格式方便閱讀
網(wǎng)絡(luò)上面有提供很多簡歷模板,只能起到參考作用,畢竟每個(gè)人的情況各不一樣,那些模板未必適合你。因此,建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡歷模板及簡歷封面,而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。正常情況下,一份簡歷只要包含:個(gè)人基本信息,求職意向,職業(yè)技能與素質(zhì),職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可,個(gè)人可視具體情況添加。
3、邏輯清晰,層次分明
要注意語言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密,上下內(nèi)容的銜接要合理,教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式,重點(diǎn)部分可放在簡歷最前面。
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