個(gè)人簡(jiǎn)歷模板電子版分類(lèi)
多媒體簡(jiǎn)歷
多媒體簡(jiǎn)歷是通過(guò)video剪輯，把原來(lái)應(yīng)該放在video光盤(pán)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容以電子文件的格式讓HR接收，全方位地展示出求職者的特長(zhǎng)的風(fēng)采。
web簡(jiǎn)歷
web簡(jiǎn)歷是一種漂亮的簡(jiǎn)歷網(wǎng)頁(yè)，里面有詳細(xì)的個(gè)人介紹，包括學(xué)習(xí)成績(jī)查詢(xún)系統(tǒng)和歷年所獲獎(jiǎng)文章及鏈
接，整個(gè)頁(yè)面簡(jiǎn)潔明了，給人動(dòng)感的感覺(jué)。這一類(lèi)簡(jiǎn)歷比較適合技術(shù)型求職者，因?yàn)閣eb簡(jiǎn)歷能盡情顯示出應(yīng)聘者的計(jì)算機(jī)技能。
網(wǎng)頁(yè)版簡(jiǎn)歷
網(wǎng)頁(yè)版簡(jiǎn)歷是html格式的簡(jiǎn)歷。對(duì)比web簡(jiǎn)歷，網(wǎng)頁(yè)版簡(jiǎn)歷功能不強(qiáng)大，呈現(xiàn)形式就是圖片或者表格，其以精美的背景和專(zhuān)業(yè)的排版，形成不同職位所獨(dú)有簡(jiǎn)歷風(fēng)格，得到HR們的青睞。但其制作簡(jiǎn)單，只要懂得編寫(xiě)html文件就可以自行設(shè)計(jì)。因?yàn)榫W(wǎng)頁(yè)版簡(jiǎn)歷吸收word簡(jiǎn)歷的傳統(tǒng)、端莊、直觀和web簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔明了、引人注目的優(yōu)點(diǎn)，制作簡(jiǎn)易，所以網(wǎng)頁(yè)版簡(jiǎn)歷被越來(lái)越多的求職者所使用，并被廣泛使用開(kāi)來(lái)。但是，網(wǎng)頁(yè)版簡(jiǎn)歷需要做得專(zhuān)業(yè)，特別是背景和排版方面，建議交由專(zhuān)業(yè)人員來(lái)設(shè)計(jì)和制作。
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板電子版制作流程
第一，確定求職意向
這是您的求職動(dòng)機(jī)和目標(biāo)，一個(gè)人所求職務(wù)是什么，對(duì)自己的能力認(rèn)識(shí)是多少，清楚自己可以做什么，這是求職必須弄清的問(wèn)題。請(qǐng)不要懷著一種思想：在簡(jiǎn)歷上面不寫(xiě)求職意向，這樣HR會(huì)給我安排適合的工作，同時(shí)也顯示出我能勝任多個(gè)職位。這樣想也太過(guò)理想化了吧!沒(méi)有一位HR會(huì)在一分半鐘的簡(jiǎn)歷閱讀時(shí)間里，嘗試在您的簡(jiǎn)歷中發(fā)掘您可以為他公司貢獻(xiàn)多少。所以，他更不會(huì)在您沒(méi)有寫(xiě)明任務(wù)求職意向時(shí)特意為您安排職務(wù)。理所當(dāng)然，您的簡(jiǎn)歷可能因?yàn)闆](méi)有寫(xiě)明求職意向而成為HR的封存文件。
第二，確定技能和證書(shū)
不少人會(huì)擁有多如星塵的專(zhuān)業(yè)技能或者技能證書(shū)，如果，您在應(yīng)聘所有職位時(shí)，都把所有的技能和證書(shū)都一一羅列出來(lái)，并不能有效地突出您的專(zhuān)業(yè)能力，因?yàn)槟鷽](méi)有把職位和技能相關(guān)的重點(diǎn)突出。好的不需要多，精就好。所以，在簡(jiǎn)歷制作過(guò)程中，請(qǐng)不要把自己所獲得的所有小毛見(jiàn)大毛的證書(shū)和技能都像清單般地寫(xiě)出來(lái)，一般三項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能和證書(shū)就足夠。
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