軟件開發簡歷模板內容
用推薦信取代求職信
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業知名專家的情況下，一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
寫求職意向最好不寫薪水要求
許多求職者為了避免受職業限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做HR時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。
突出對求職有用的興趣特長
無論行政機關還是民營企業的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內容的填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
軟件開發簡歷模板必備要素
A 言簡意賅
個人經歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的卓越經歷，因為人生每一個階段目標不同，個人展示的側重點也有很大變化。
B 強化優勢
海選都是通過網上篩選要害詞來決定的，專業、GPA、名次、 英語 能力、 自我評價 ，甚至是行文表述上都有要害詞，所以 求職 者一定要在這幾個方面下功夫，在情況屬實的前提下，仔細加工。假如導師是泰斗，就一定要強化在導師的指導下進行的工作，假如GPA很高，那么開門見山就把這一項寫出。
C 彰顯個性
所謂resume，強調me這個詞上，所以 簡歷 一定要突出個性。假如人云亦云，很輕易被沉沒在 簡歷的海洋中，每個人經歷都不同，所以在具體操作時，一定要強化自身優勢，突出與所申請職位最契合的氣質。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂 個人簡歷 、 求職 信這類標題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現，同時也是尊重招聘者。
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