人事行政績效考核表使用技巧
人事行政績效考核表的編制：
（一）員工實行考核晉檔制度，每年調整一次。
（二）根據崗位靠競爭、收入靠貢獻的原則，實行考核晉級、降級制度和末尾淘汰制度。
（三）本年度年終考核成績為“優”的員工，可在本崗位上晉升一檔工資。
（四）連續兩年考核成績為“良”的員工，可在本崗位上晉升 一檔工資。
（五）連續兩年考核成績為“中”或本年底年終考核成績為“差“的員工，在本崗位降低一檔工資。
（六）對于已達到崗位最高檔次工資的員工，年度考核時不再晉檔。
（七）本年度年終考核成績為“差”并進入末尾淘汰的員工，按公司的有關規定執行。
人事行政績效考核表通用技巧
1：格式刷
格式刷的使用很簡單，只要點擊一下格式刷，然后在選擇要復制的格式，最后就是選擇要修改的個單元格了，可以批量修改的哦。
2：隔行填充顏色，讓表格更炫酷
Ctrl + T
首先利用快捷鍵Ctrl+shift+右箭頭+下箭頭 對表格進行全選，然后按住Ctrl + T即可實現。
Ctrl + T的方法十分快捷，可以快速對表格進行顏色的填充，但卻無法實現自選顏色。
自選顏色的填充方法
首先利用快捷鍵Ctrl+shift+右箭頭+下箭頭 對表格進行全選。然后在開始菜單中選擇條件格式-新建規則
選擇使用公式確定要設置格式的單元格，然后在格式中輸入 =MOD(ROW(),2)=0 *0表示偶數行填充，1表示奇數行填充
然后選擇格式按鍵，打開填充選項卡，選擇自己喜歡的顏色進行填充
華軍軟件園小編推薦
人事行政績效考核表是非常實用的表格，而且填寫表單大多都是通用用途，如果你正好需要人事行政績效考核表Excel表格下載的話，就快來下載吧。報考登記表，專項施工方案審批表也是不錯的表格，歡迎點擊下載體驗！
您的評論需要經過審核才能顯示
有用
有用
有用