員工溝通記錄表使用技巧
員工溝通記錄表的編制:
(1) 建立表格
表格的建立方式有三種:菜單方式、工具欄按鈕方式和自由制表方式。
(2) 向表格中輸入內容
一旦表格建立后,每一個格中就默認為一個段落。
員工溝通記錄表通用技巧
1:IF函數條件判斷
IF函數是最常用的判斷類函數之一,能完成非此即彼的判斷。
考核得分的標準為9分,要判斷B列的考核成績是否合格。
=IF(B4>=9,"合格","不合格")
2:多條件判斷
如果部門為生產、崗位為主操 有高溫補助。在D列使用公式:
=IF(AND(B2="生產",C2="主操"),"有","無")
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