招聘計劃表格模板基本格式
1、標題。標題可以寫“招聘啟事”、“招聘”、“誠聘”等，簡潔明了。還可以是標語、口號式的標題，這種標題能吸引人的注意。
2、開頭。在招聘啟事的開頭要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文，包含引子式、簡介式、議論式等。
3、正文。正文中需要列出招聘的崗位、任職要求、數量和待遇福利等內容。
4、應聘方式。應聘方式分為直接面試和報名之后面試，企業需要留下公司地址、聯系電話、郵箱等聯系方式。
5、注明時間。招聘截止時間、面試時間等。
招聘計劃表格模板原則
1、客觀公正原則
人事部門及經辦人員在人員招聘中，必須克服個人好惡以客觀的態度及眼光去甄選人員，做到不偏不倚、客觀公正。
2、德才兼備原則
人才招聘中必須注重應聘人員的品德修養，在此基礎上考察應聘者的才能，做到以德為先、德才兼備。
3、先內后外原則
人事部門及用人部門在人才招聘中，應先從公司內部選聘合適人才，在此基礎上進行對外招聘，從而充分運用和整合公司現有人力資源。
4、回避原則
德才兼備、唯才是舉是公司用人的基本方針，因此對公司現有員工介紹的親朋，公司將在充分考察的基礎上予以選用，但與之有關聯的相關人員在招聘過程中應主動予以回避，同時不能對招聘過程或人員施加壓力影響招聘的客觀性公正性。
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