智聯(lián)招聘模板主要作用
1)企業(yè)如今的人力資源總供給量不能滿足企業(yè)或各個崗位的總任務目標(即計劃總業(yè)務量或計劃總產(chǎn)量),需要補充;
(2)企業(yè)或各個崗位正常替補流動人員引起的職位空缺;
(3)企業(yè)或各個崗位的生產(chǎn)技術水平或管理方式的變化對人力資源的可能需求量;
(4)滿足新規(guī)劃事業(yè)或新開辟業(yè)務所需的人員需求。
智聯(lián)招聘模板基本要素
1、公司簡介
2、招聘職位
3、各招聘職位的要求
4、各招聘職位的任職資格
5、公司地址、聯(lián)系電話
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