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求職人員管理：記錄求職者的基本信息、技能信息及求職意向。特點：
1、記錄服務有效期后，系統(tǒng)會自動對其的服務時間進行監(jiān)控，到期自動提醒。
2、可以同時選擇多個工種、職位，工種選擇支持模糊、簡拼。
3、工資要求可以設置分別設置基本工資要求和總工資要求，同時基本工資和總工資要求可以設置范圍（比如設置為500-1000那么系統(tǒng)在自動為其匹配用工單位的時候就能找到更符合求職者要求的用工單位）；4、詳細記錄求職人員歷次服務、收費等相關信息。
5、多條件自動查找。
招工單位管理特點：
1、追蹤查詢招工單位的介紹歷史、聯(lián)系歷史以及收退費歷史等。
招工信息管理：記錄招工單位的招工詳情。特點：
1、支持附加單位的招工簡章。
2、多條件自動查詢。
求職介紹：求職介紹可以人工一對一的介紹，也可以通過多條件設置由系統(tǒng)自動匹配出合適的對象，然后從中選擇介紹的對象。特點：
1、操作靈活，介紹后可直接打印約定書、介紹信和回執(zhí)函。
2、信息自動可以多條件自動匹配，極大的提高工作效率。
3、信息匹配可以雙向進行，即：可以根據(jù)求職者要求匹配合適的用工單位，也可以根據(jù)招工信息匹配求職者。
4、可以設置是否匹配分支機構共享的信息。
批量自動匹配：即系統(tǒng)根據(jù)設置的條件為所有沒有介紹成功的并且處于服務有效期內(nèi)的求職者查找出符合其要求的所有招工信息，以便為其介紹到更滿意的工作。
合作業(yè)務管理：合作業(yè)務管理主要用于管理經(jīng)常為職介機構送人或其他方面業(yè)務合作的學校、個人等。合作業(yè)務管理可以將合作對象及其送工信息一一對應起來，同時可以附加合作協(xié)議，以便察看。特點：
1、合作對象（學?；騻€人）和其送工信息一一對應。
2、業(yè)務登記時可以設置收費對象及收費標準，可以管理向合作對象收費也可以管理向求職者收費。
3、介紹工作時可以自動為其匹配符合其要求的招工信息。
4、可以分類察看合作業(yè)務中的介紹成功的人員信息、未介紹成功的人員信息以及繳費、欠費人員信息財務管理：財務管理主要包括收退費管理和營業(yè)收支分析。費用收支管理主要用于處理業(yè)務發(fā)生過程中的收退費業(yè)務。特點：
1、根據(jù)設置的收費項目自動計算應收金額。
2、可以同時選擇多個收費項目，并可打印單據(jù)。
3、營業(yè)統(tǒng)計中如果有分支機構的話，可以分別察看分支機構的收支信息，同時可察看明細。
經(jīng)營分析：主要對求職者、用工單位、用工信息、熱門崗位以及介紹成功率等方面進行數(shù)據(jù)分析。
輔助功能：輔助功能主要包括通知公告發(fā)布、資料檔案庫的管理以及備忘錄、時間自動提醒等。特點：
1、公告發(fā)布和資料檔案可以設置查看的權限，只有被允許的對象才可以查看。
2、備忘錄設置后，到時系統(tǒng)自動提醒。
3、可在線進行員工工作安排。
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