人事管理被譽為人力資源管理發展的第一階段，是有關人事方面的計劃、組織、指揮、協調、信息和控制等一系列管理工作的總稱。人事管理是整個人力資源的紐帶，通過人事檔案，人事需求，人事招聘，人事入職，人事變動，人事離職等功能模塊全程記錄企業內部人事的異動情況，清晰的為企業人事決策提供輔助信息。
核心價值應用：
l 搭建完整的人力資源管理信息平臺，組織架構，實現HR業務規范處理
l 系統批量數據處理，提高人事事務處理的高效性、便捷性
l 全程記錄員工從入職到離職的整個異動過程
l 提供廠牌、工作證等基本設計格式
l 全方位的員工比例、流動分析報表，方便人事做戰略調整
考勤管理：
考勤管理通過靈活全面的排班管理，以及與指紋考勤、ID考勤、IC考勤等多種考勤機的無縫結合，并根據自定義的假期管理、加班管理、考勤計算方式管理，幫助企業人力資源專員實現準確的考勤管理和排班業務，從而快捷有效的為薪資核算提供準確的數據。
核心價值應用：
l 指紋考勤、ID考勤、IC考勤等多種考勤機硬件的完美集成
l 靈活全面的班次設定
l 便捷的排班、調休處理
l 自動化的考勤日結、月結管理
l 考勤報表管理和考勤數據容錯管理
薪資管理：
薪資管理依據企業自由設定的薪資標準、薪資項目、薪資公式，結合績效管理以及日常人事考勤、宿舍管理的實際數據，核算員工的工資，同時提供基于標準薪資體系的定薪、調薪業務管理功能，支持多種模式的薪資核算體系管理，提供薪酬發放業務管理功能，以及靈活自定義薪資報表，以幫助企業實現有效全面的薪資管控。
核心價值應用：
l 靈活的薪酬管理系統，實現企業多套薪資方案管理
l 自由薪資公式設置
l 豐富的報表報告，實現及時、全面掌控人力資源動態信息，為決策提供依據
l 靈活的薪資報表設計和報盤管理
一卡通：
一卡通綜合應用于考勤、人事、薪資、宿舍、門禁、餐飲、水控、卡片等集成管理，系統支持ID、IC、指紋等多種類型的考勤機以及多個品牌的門禁機、消費機、水控機；通過一卡通的綜合運用幫助企業安全便捷的處理人事行政事務，以提高人力資源管理的工作效率。
核心價值應用：
l 考勤、餐飲、門禁、水控等集成一卡通控制
l 靈活的硬件集成，可與大多數硬件集成管理
l ID、IC、指紋等多類型的卡管控
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