本系統主要包括：人事檔案、人員調動、獎懲管理、勞保管理、培訓管理、考評管理、證照管理、組織機構、統計分析、基礎設置、薪金管理（薪金帳套、薪金上報、薪金審核、薪金發放、薪金查詢、統計分析）等功能。
應用目標：本系統建立企業電子人事檔案，對錄用員工錄入其詳細、完整的檔案，并在公司期間其在各項人事業務活動中的記錄都記錄在其個人檔案?？膳繉θ耸聶n案信息進行修改；可自動計算工齡、退休日期、合同年限；可根據身份證自動算出生日期、年齡、性別?？稍O置提醒項目；可根據設置的提醒項目進行提醒；對人員的錄用、調動、培訓、考評、獎懲、勞保福利、工資獎金、辭退、退職、退休等一系列管理過程進行跟蹤記錄、存檔；可定義多種工資帳套，以適用不同的人員；工資項目完全自定義，可自定義公式，使工資報表生成更快速準確；可將人事管理的相關數據和工資項目進行接口，提高工資統計效率；系統可以讓用戶自定義對數據進行統計分析，可以方便報查詢提取自己所需要數據，并從不同的視角對之進行比較分析，從而使企業領導都更方便、快捷、準確地把握企業的人事、工資情況。
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