4、社保管理· 可自定義新的保險項目，支持多種保險并行管理；· 根據需要設置參加保險人員，初始化基數和參保內容，由設定保險的提取參數，自動計算出各保險的繳費金額。對計算結果，用戶還可以進行手動調整；· 可分別計算出保險的個人繳納金額和企業繳納金額，并將個人繳納金額轉入工資帳套的相應工資項目中；· 完成各種保險福利管理臺帳和報表。
5、證照管理· 可定義證照類型，設置發放單位；· 記錄員工證照信息，作為管理的補充；· 工證照到期關懷提醒信息，處處體現人性化；6、考核管理· 可定義考評類型，方便考評分類；· 支持年度、季度、月份和不定期等按時段方式的評測；· 完成各種考評管理臺帳和報表。
7、系統分析· 根據檔案詞典對數據進行基本分析；· 按部門、學歷、職務、職稱分類統計分析；· 按部門、學歷、職務、職稱分類統計分析；· 按基本工齡、企業工齡分類統計分析；· 分析結果可輸出打印或輸出成各式報表等。
8、輔助辦公· 我的工作安排，完成日常工作計劃和日常事件記錄，方便快捷的提醒使你的工作充實而有序；· 我的通信錄，記錄我日常結識的朋友和往來關系，分類管理更具親和力；· 郵政編碼和區號，方便查詢全國各地的郵政編碼和電話區號，說不準你還經常要用到它。
9、系統維護完成系統參數定義、詞典設置、部門規劃、操作員密碼更改和權限分配和功能劃分，提供套帳建立、銀行、基本工資、崗位工資等相關信息處理，完成系統初始化，為系統起用作準備，系統數據備份和恢復以防不測。
--------------------------------------------------------------------------------系統設計特點通過實現軟件系統的項目自定義、查詢方案自定義、報表自定義、資料字典自定義、權限自定義等等一系列自定義功能，可便捷的生成各類用戶接口和資料表，最終形成了以幫助企業全面提升人力資源管理、控制和分析決策為最終目的的，靈活、智能的人力資源整體解決方案。
1：領先架構：采用標準的windows C/S架構和B/S架構相結合的模式，保證資料的實時性和完整性，實現相關信息資料于權限內共享，為跨地域經營的企業提供有效的解決方案；流程化的管理，整體結構清晰明了2：指標體系：具備完整嚴謹的代碼及指標體系，方便向各種系統提供接口資料；3：報表應用：強大實用的報表管理，可以根據企業自身需要繪制各種復雜的適合中國特點的人事報表；4：易用性：統一的接口風格，接口與操作保留windows風格，高親和度，與Microsoft產品使用者長久以來形成的windows操作習慣完全吻合；5：靈活性：系統提供了豐富的向導功能，操作更加簡單，更加人性化；同時提供了功能強大的多種查詢方案，并且提供了與Office交換資料的接口；6：擴展性：大量的自定義功能，使您完全可以根據需要自由設置，實現數據采集、決策分析、企業戰略等綜合性功能，猶如量身定做；7：安全性：操作權限嚴格細化，有效防止越權操作，您絲毫不必擔心資料信息在權限外的部門或人員中共享；8：開放性：良好的跨平臺性，同時支持所有主流操作系統及大多數主流的大型數據庫；9：尚有更多的特性等待您的發掘和體驗！
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